Государственная услуга по проведению государственной экспертизы условий труда
-
Заявителями, имеющими право на получение государственной услуги, являются работодатели, их объединения, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, организации, проводившие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда) (далее — заявитель), а также их представители, имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо в силу наделения их соответствующими полномочиями, выступать от их имени. -
Физическим лицам
Индивидуальным предпринимателям
Юридическим лицам
-
-
Документы группы
- Заявление
-
Документы группы
- Вид на жительство
- Военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана
- Временное удостоверение личности гражданина РФ по форме № 2-П
- Документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства
- Общегражданский заграничный паспорт гражданина РФ (образца 1997 года)
- Паспорт гражданина РФ
- Паспорт иностранного гражданина (национальный паспорт или национальный заграничный паспорт) или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина – для иностранных граждан, если они постоянно проживают на территории РФ
- Разрешение на временное проживание
- Удостоверение беженца
-
Документы группы
- Согласие на обработку персональных данных
-
Документы группы
- Документ, удостоверяющий право (полномочия) представителя физического или юридического лица, если с заявлением обращается представитель заявителя
-
Документы группы
- Уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда
-
Документы группы
- Аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра)
-
Документы группы
- Сертификаты экспертов
-
Документы группы
- Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда (комиссия работодателя)
-
Документы группы
- Перечень рабочих мест, сформированный комиссией работодателя, на которых в соответствующем году должна быть проведена специальная оценка условий труда
-
Документы группы
- Заключение эксперта о результатах идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов с приложением Перечня идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах
-
Документы группы
- Документы, подтверждающие утверждение комиссией результатов идентификации или определения вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям (протоколы заседаний комиссии работодателя)
-
Документы группы
- Иные заключения и решения эксперта, принятые им в ходе проведения СОУТ
-
Документы группы
- Документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, протоколы производственного (лабораторного) контроля условий труда
-
Документы группы
- Карта хронометража рабочего времени (рабочей смены) на рабочих местах, указанных в заявлении
-
Документы группы
- Протоколы (решения) комиссии работодателя
-
Документы группы
- Особые мнения членов комиссии
-
Документы группы
- Отчет о проведении специальной оценки условий труда (далее - отчет) с информацией для отчетов, утвержденных после 1 января 2020 г., о размещении отчета в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) (в отношении отчетов, утвержденных до 1 января 2020 года, орган государственной экспертизы условий труда самостоятельно устанавливает наличие таких отчетов во ФГИС СОУТ), а также с приложением к материалам отчета документов, предусмотренных Перечнем документов, прилагаемых или являющихся частью отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда, который приведен в приложении N 1 Административного регламента
-
Документы группы
- Предписания должностных лиц государственных инспекций труда об устранении выявленных нарушений в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-
Документы группы
- Документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах
-
Документы группы
- Коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда
-
Документы группы
- Положение о системе оплаты труда работников
-
Документы группы
- Локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда
-
Документы группы
- Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
-
Документы группы
- Копии заключений о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год
-
Документы группы
- Коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха
-
Документы группы
- Предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности
-
Документы группы
- Нормативные правовые акты и локальные акты работодателя, в соответствии с которыми регулируются вопросы технического состояния зданий, сооружений и оборудования, организации технологических процессов, состояние инструментов, сырья и материалов на рабочих местах, применения на рабочих местах средств индивидуальной и коллективной защиты, состояния санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников на рабочих местах, а также установленные режимы труда и отдыха работников на рабочих местах
-
Документы группы
- Договор (контракт) работодателя с организацией на проведение специальной оценки условий труда (далее - СОУТ)
-
Документы группы
- График проведения СОУТ
-
Документы группы
- Перечень используемого оборудования, сырья и материалов, а также характеристики выполняемых работ на рабочих местах, где проведена СОУТ
-
Документы группы
- Рабочие или должностные инструкции на указанных в заявлении рабочих местах, действовавшие на момент проведения СОУТ
-
Документы группы
- Инструкции по охране труда на указанных в заявлении рабочих местах, действовавшие на момент проведения СОУТ
-
Документы группы
- Паспорта на оборудование, руководства по эксплуатации оборудования
-
Документы группы
- Данные форм федерального статистического наблюдения о ВИЧ-инфекции, о больных туберкулезом, о заболеваниях активным туберкулезом, о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации, о деятельности подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях
-
-
- Федеральный закон №210-ФЗ от 27.07.2010 Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг (ред. от 25.12.2023)
- Постановление №1376 от 22.12.2012 Об утверждении правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (ред. от 23.03.2024)
- Постановление №36 от 30.01.2020 Об утверждении порядка электронного документооборота между Государственным бюджетным учреждением Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", органами исполнительной власти Ленинградской области и организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг (ред. от 13.04.2020)
- Постановление №122 от 22.04.2015 Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Ленинградской области, включая перечень государственных услуг, предоставление которых посредством комплексного запроса не осуществляется, и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Ленинградской области (ред. от 06.03.2023)
- Приказ №36 от 19.10.2022 О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 1 июля 2015 года N 9 "Об утверждении Административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда"
-
- Срок обработки документов рабочих дней в ОГВ : 30
- Срок передачи документов рабочих дней из МФЦ в ОГВ : 3
-
Услуга платная. 2.11.1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется бесплатно:
— в целях оценки фактических условий труда работников;
— в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
2.11.2. За счет средств заявителя (за исключением случаев, когда заявителем является орган исполнительной власти) осуществляется проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:
— при проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда;
— при проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников.
Основанием для взимания платы за предоставление государственной услуги является Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года N 775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда», утверждаемый нормативный правовой акт Комитета об установлении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.
Размер платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Ленинградской области размещен на сайте комитета: https://job.lenobl.ru/ru/deiatelnost/ohrana-truda/gosudarstvennaya-ekspertiza-uslovij-truda/. -
Заключение государственной экспертизы
а) о соответствии (несоответствии) качества проведения специальной оценки условий труда требованиям законодательства о специальной оценке условий труда;
б) об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
в) о соответствии (несоответствии) фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда. -
- При отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности
- При указании в подаваемых документах цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей целям проведения государственной экспертизы условий труда, а также при обращении заявителей, не предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента
- При отсутствии (непредставлении) отчета и отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ
- При представлении подложных документов или заведомо ложных сведений
- При непредставлении заявителем в случае, если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям
- При непредставлении заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, в том числе по результатам направления Комитетом дополнительных запросов о предоставлении документов, при их наличии у работодателя
- Отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных Административным регламентом
- Непредставление заявителем документа, удостоверяющего личность
-
Государственная (Региональная)
-
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
